从“最缺工”的100个职业看，招聘需求人数从二季度的153.8万人减少至111.4万人（下降27.56%）；

求职人数从二季度的51.7万人减少至41.8万人（下降19.15%）；

缺口数从二季度102.1万人下降至69.6万人（下降31.83%）；

总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）从二季度2.97下降至2.67（下降10.1%）。

从100个职业分布看，有74个属于上述两大类职业，占主体地位；

“快件处理员”“网约配送员”“后勤管理员”等生活服务类职业排位明显上升，“保育师”“美发师”新进排行；

新进排行24个职业中，有17个与制造业相关，如“工业机器人系统操作员”，“真空电子器件零件制造及装调工”等。