人力资源和社会保障部副部长李忠近日在国务院政策例行吹风会上表示，今年面对严峻复杂的形势，人社部在社会保险方面出台了“免、减、缓、返、补”等一系列援企减负稳岗的政策措施，帮助市场主体克服暂时的困难。在出台这些政策时，对社会保险基金收支状况已作了充分预判和精确测算，能够确保养老金按时足额发放。

人社部养老保险司司长聂明隽介绍，截至9月底，企业养老保险基金总收入2.1万亿元，总支出2.8万亿元，基金累计结余4.5万亿元。由此可见，保发放还是有比较雄厚的物质基础的，当前的问题主要是省际之间的结构性矛盾。对此，人社部做了充分预计和精确测算，在保发放方面做了周全的准备和安排。

一是加大实施基金中央调节力度。今年企业养老保险基金中央调剂比例提高到4%，全年跨省调剂基金规模达到1768亿元。目前，前三个季度1352亿元的调剂基金已全部拨付到位，广东、北京等7个省份都按时足额上解了调剂金，确保中央调剂制度顺利实施。此外，今年中央财政对地方养老保险专项补助资金5800多亿元，有力支持了各地，特别是中西部地区和老工业基地养老金的发放工作。

二是加快推进基金省级统收统支工作。目前，全国已有26个省份和新疆建设兵团实现了基金省级统收统支，为确保全省发放提供了有力保证，其他五个省也正在抓紧推进前期准备工作，确保年底前完成。

三是建立定期调度机制。密切关注各地企业养老保险基金的运行情况，对全年各省保发放的资金进行细致调查，研判发放风险，帮助协调调度资金。

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