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4月26日,复仇者联盟4正式在中国上映,
相信很多漫威粉丝还沉溺在钢铁侠离去
和一个经典终结的感伤中。
那么,
站在人力资源管理的角度,
如果复联4的超级英雄们都去做了HR,
他们都会从事哪个??榈墓ぷ骰蛘吒谖荒??
钢铁侠
钢铁侠=第一个HR、资深HRbp 、公司救星(漫威因为钢铁侠起死回生)、业务能力超强还特会带骨干(蜘蛛侠)
钢铁侠拥有赋予他超人力量,超人耐力,飞行能力与多种武器的动力装甲。此盔甲是由托尼斯塔克设计并大多数时间都是由他穿戴的。斯塔克是位美国亿万富翁与军火制造商,以他独特的生活方式与其聪明才智及天才发明家闻名。
美国队长
美国队长=HRD 、HR队伍的精神领袖(超级正面的形象)
美国队长本名史蒂夫·罗杰斯(Steven "Steve" Rogers)原本是一个身体瘦弱的新兵,在接受美国政府的实验改造后变成了“超级士兵”,美国队长与宿敌红骷髅战斗,并掉入大海之中被冰封近70年,直到被神盾局发现并解冻后才加入了复仇者联盟。
雷神
雷神=企业文化经理(高大上的神族血统,企业文化的象征)
和其他仙宫诸神一样,索尔较凡人更为高大,并且身体密度为凡人的三倍,因此具有更强的抗击打能力,并且对病毒、辐射、毒气等攻击免疫。托尔有大地母神弗丽嘉的血统,因此比其他的仙宫诸神更为强壮。他具有超凡的力量和速度,并且可以长时间地战斗而不感到疲劳。他可以不携带任何装备而自由进入深海和太空。
黑寡妇
黑寡妇=培训经理(手段高超,人又好看的小姐姐)
娜塔莎十岁时,斯大林亲自下令,将她交给间谍塔拉斯·罗曼诺夫,作为塔拉斯的“女儿”进行培养。她跟着养父学会了许多格斗与间谍技巧。
特别介绍
灭霸=投资人(一个响指灭掉所有)
惊奇队长=Boss “能力强到可以对抗灭霸(投资人)”
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